咸人社发【2012】14号

关于切实做好春节期间有关工作的通知

各科室、局属各单位：

2012年春节即将到来，为了认真做好节日期间各项工作，根据上级有关通知精神，结合实际，现就做好春节期间有关工作通知如下：

一、着力做好保障和改善民生有关工作

按照上级关于关心群众生活中的实际困难和问题的有关要求，要组织开展以未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭为重点的就业援助，帮助符合条件的援助对象享受扶持政府。要做好刑释解教人员、戒毒康复人员等特殊人群的就业帮扶工作，维护乙肝病毒携带者的合法就业权利。要积极筹措资金，采取有力措施，确保企业离退休人员基本养老金、符合条件的城乡老年居民养老金、失业保险金按时足额发放，确保“老工伤”人员纳入统筹管理后工伤保险待遇的正常支付。要按照上级统一部署开展农民工工资支付情况执法检查，把预防和解决农民工工资拖欠问题作为春节期间一项重要工作摆到突出位置，切实做到基本无拖欠，涉及劳动报酬争议案件基本办结，引发群体性上访事件基本控制，维护广大农民工合法报酬权。要认真开展对部分企业军转干部的走访慰问，统筹考虑走访对象和慰问方式，切实把好事做细、做实、做好，使广大企业军转干部感受到党和政府的关怀和温暖。

二、严格执行党风廉政建设各项规定

认真落实上级关于厉行节约的要求，大力弘扬艰苦奋斗精神，反对讲排场、比阔气、铺张浪费等奢靡之风，严禁用公款相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动。要严肃财经纪律，严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物，严格控制年终评比达标表彰活动，减少、简化各种茶话会、联欢会，坚决制止增加基层负担的活动。要严格执行上级关于廉洁自律的规定，严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预计卡，严肃参与赌博活动。

三、切实做好信访维稳工作

要狠抓现有政策落实，推动从源头解决群众信访突出诉求问题。要以局人力资源社会保障系统窗口单位开展争先创优活动为契机，改进服务方式，提高服务质量，提升服务水平。建立健全领导干部接访工作制度，采取定点接访、重点约访、带案下访等方式，及时接待群众，有效解决问题。对案情复杂、久拖未决的疑难问题和信访积案，要进行重点排查，摸清底数。对排查出的信访积案，要落实领导包案，筹集专项资金，予以妥善处置。对缠访闹访人员，要采取信息通报、联合处置等多种措施，及时劝返接回。切实贯彻执行涉及人力资源社会保障方面信访情况和群体性事件信息报告制度，严格按时限要求报送，不得漏报、瞒报、延报。

四、切实加强各项安全工作

要统筹兼顾，将节日期间的安全保密工作当作阶段性重点工作抓紧抓好。要对全体工作人员普遍进行安全保密教育，坚决克服松懈麻痹思想和心理。要深入开展安全隐患排查，重点对人群密集的场所，如人力资源市场、经办服务机构等进行全方位的安全保密检查。要严格遵守各项规定，切实加强管理，文件资料入柜上锁、办公区域粘贴封条、人员车辆注意安全。严禁节日期间公车私用、酒后驾车、非司机驾车、把车交给他人驾驶、驾驶公务用车游玩等。要明确分工，精心安排，周密部署，层层落实安全责任制，签订责任书，切实做到制度到位，责任到人，落实到岗，确保春节期间安全无事故。

五、认真做好节日期间值班工作

要认真组织节日期间的领导带班和值班工作，确保节日期间各项工作正常运转。要健全值守应急机制，畅通信息报送渠道，切实提高处理紧急情况和复杂问题的能力。所有值班人员要始终坚守岗位，严禁擅离职守，遇有重要紧急事项或重大突发事件，立即请示报告，并及时采取措施妥善应对。

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                    二〇一二年一月十七日